合同会社なぎの木 合同会社なぎの木

私たちが大事にしていること ABOUT US

「出会えてよかった」

…と利用者さんに言っていただけるサービスを目指しています。私たちがケアを行う中で、特に重視しているのは「多様性」。形式的な対応ではなく、それぞれの個性や価値観を尊重して、丁寧に話を聞いています。また一人ひとりに柔軟に対応するため、常に知識収集やスキルの向上は怠りません。スタッフ全員がそんな姿勢で日々業務にあたっています。

さらに、働くスタッフにもまた【ひまり】に「出会えてよかった」と感じてほしいと思っています。あなたも安心して働ける環境を、これからご紹介していきましょう!

自由度高めな
働き方のわけ
FEATURE

  • 始業・終業を調整できる

    会社規定の訪問件数を達成できたら一人前。そこからは、看護記録と報告書を正確に管理できれば、始業・終業時間を調整できます。利用者さんとの間で訪問時間を調整し、働ける時間から勤務開始。終業も、お子さんの迎えの時間などに合わせられます。
  • 直行直帰で移動も効率的

    一人前になれば、利用者さん宅とご自宅との直行直帰もOK。スタッフ全員にタブレット端末を貸与しているため、看護記録や報告書の記入がどこにいてもできるのもポイント。時間や場所にとらわれずに働けます。
  • 訪問車を1人1台貸与

    入社後は1人につき1台、訪問用の軽自動車を貸与。さらに、ご自宅に駐車スペースがない方には、ご自宅近くの駐車場料金を当社負担にて用意します。ガソリン代もすべて支給するので、費用面の心配は無用です!
  • ママさん世代も活躍中

    小さなお子さんの子育てと両立しながら働くスタッフも多数在籍中。産休や育休の取得、復帰実績もあり、ライフステージの変化にも会社として柔軟に対応します。子育てへの理解度が高く、お互いがフォローし合いながらムリなく働ける職場です。

さらにうれしいポイント APPEAL POINT

  • 訪問件数のノルマは低め

    1人あたりの平均の月間訪問件数は100件前後ですが、ノルマは1日3件をこなせば達成可能な60件と低めに設定。つまり、高いハードルのノルマはなし。いつも通り仕事に取り組んでいけば達成できる数字です。ここでも「多様性」を大事にし、個人のペースで働けるよう配慮しています。
  • 頑張った分はしっかり還元

    訪問件数に応じて、基本給にプラスした訪問手当を支給しています。それは、代表が病院で勤務していた頃「優秀な人や頑張っている人に業務が集中するのに、稼ぎは一緒」という経験をしたから。ここのスタッフに同じ理不尽な思いはさせまいと、頑張りをきちんと還元する給与形態を導入した…というわけです。「やったらやった分稼ぎたい」そんな方もきっと満足できるでしょう。
  • オンコール対応手当あり

    手当も支給されるオンコール対応があります。身体の訪問看護だと出動することも多いですが、能力がアップすれば電話内で解決するケースが大半です。訪問看護が初めてで「まずは通常の仕事に慣れたい」という方は、後からオンコールにチャレンジするという形でももちろんかまいません。

応募まで、あとひと息 MESSAGE

無理のない働き方が叶う


利用者さんもあなたも幸せに

訪問看護は、利用者さん一人ひとりと関わる時間が濃密。だから、同じ「ありがとう」の言葉も、病院でかけられる場合と比べて深く関わっている分、一層の喜びを感じることができます。利用者さんご本人はもちろん、ご家族も幸せになっていく姿を一番近くで見続けられるのが、この仕事のやりがいといえるでしょう。

そして「幸せになってほしい」という想いは働くあなたに対しても変わりません。頑張りすぎず、それぞれが自分らしく幸せな看護師ライフを送り続けられるよう、今後も変わらずサポートしていきます。あなたらしいやさしさ、ぜひここで活かしませんか?

Requirements 募集要項

募集職種
精神科メインの訪問看護師
会社名
訪問看護ステーション ひまり 京都西
業務内容

───────✧✧───────

\訪問未経験でも意欲があればOK/


あなたに出会えてよかった――。

そんな言葉を、これからは毎日聞ける。

───────✧✧───────


▽自由度高めでストレスフリー!▽

+.* *.++.* *.++.* *.++.* *.+

◎完全週休2日制×有給取得しやすい

◎残業少なめ&直行直帰OK

◎訪問車&iPadを貸与!!

◎ガソリン代・駐車場代も当社負担

◎ゆったりorがっつりの選べる働き方

+.* *.++.* *.++.* *.++.* *.+


↓↓先に公式採用サイトを確認!↓↓

ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー

「応募先へ進む」ボタンから

情報たっぷりの採用サイトをチェック!  

見学も大歓迎です☆彡


お電話からの応募も可能です♪

TEL075-205-5228

ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー…ー

 

─✧.*お任せする業務について

精神科に特化した訪問看護をお任せ♪

利用者さんは担当制で基本は固定です。

※日によって変更もある担当制の為、

責任や負担が増すことはありません!


─✧.*働くうえでのPOINT

☆京都事業所の利用者数は約120名

☆移動方法:軽自動車

☆iPadで看護記録と報告書を記載

☆利用者は15歳~80代の方

☆メインは30~60代

☆1日の訪問件数は3件以上、あとは自由

☆午前のみもOK!


●*◦+ライフスタイルに寄り添う+◦*●

『自由度高めな職場ので、

 働き方はスタッフによってバラバラ』

①1日3件だけの訪問でのんびり勤務や

②1日7~8件の訪問でバリバリ稼ぐ

必要資格・経験
【必須】
○看護師免許 or 准看護師免許
○普通自動車免許(AT限定可)
※訪問経験者は2割程度

【入社後は…】
●最初の1ヶ月間は先輩スタッフに
 同行して流れを覚えましょう。
●1ヶ月を過ぎても不安がある方には、
 引き続き同行OKです。
●スタッフ間での情報共有・相談体制も
 バッチリ整っています。
●外部研修にも、費用を当社負担にて
 参加可能です。

【新卒の方はご相談ください!】
「絶対に精神科で働きたい」
「訪問看護師として活躍したい」
…そんな想いのある方であれば
前向きに採用を検討します!
アピールポイント

▷▶スタッフについて

20~50代が仲良く活躍中!!

全体で約20名が働いています。

(男女比は女性の方が多めです★)


訪問看護でもランチやMTGなどで

コミュニケーションを取っています◎

離職率も低く、勤続5~9年の方は13名も!


✅【応募先へ進む】から詳細が見れます

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

└勤務時間の調整可能

※残業ほぼなしで定時退社可能


【オンコール対応について】

★希望者のみ!★

夜間待機がありますが

自宅での待機OKです。

夜は働きたくないという方は

オンコールなしでもOKです。

(ステーションの運営状況によって、オンコールの相談をすることはあります)


※オンコール対応あり

└夜間待機手当:¥4,000/回

└日中待機手当:¥3,000/回

└出動手当:¥2,000/回

雇用区分
正社員
試用期間
1~3ヶ月(期間中の条件変動なし)
契約期間
期間の定めなし
休日・休暇

完全週休2日制

└日曜固定+その他の曜日から1日選択

└土日休みも可能!(平日のみの勤務OK)

⇒入社時に要望を伺いますので、

希望するお休みを決めておいてください◎


○祝日

○GW:暦通り

○年末年始:12/29~1/3

○有給


★子育て中の方は多くが土日休み♪

★5日以上連続休暇の取得可!

★産休および育休の取得・復帰実績あり。

└取得希望はご遠慮なく!


✅【応募先へ進む】から詳細が見れます

勤務地
〒615-8225 京都府 京都市西京区 上桂森下町 1-225 ローレンスビレッジⅡ101
最寄駅
上桂駅
アクセス

阪急嵐山線「上桂駅」より徒歩約8分


※京都事業所に関する情報です。


★マイカー通勤OK(駐車場あり)

★直行直帰OK

★転勤なし◎長く腰を据えられます!

給与
月給 250,000 - 600,000円

★昇給あり

└訪問件数が累計2,500件を超えた場合、

 基本給1万アップ

★賞与あり(6月末)

└訪問件数によって個人で変動


★インセンティブ制度(訪問手当)あり

└70件以上=¥2,000(/件)

└80件以上=¥2,100(/件)

└90件以上=¥2,200(/件)

└100件以上=¥2,500(/件)

└110件以上=¥2,600(/件)

└120件以上=¥2,700(/件)


★残業手当は全額支給

★服装代支給(¥15,000)


【月給モデル】(1日の平均訪問数)

スタッフの平均(4~6件)

▶¥431,000

お子様がいるママさん(3~5件)

▶¥336,000

稼ぎたい方も働き方を選べます!(6~8件)

▶¥558,000

待遇・福利厚生

■1人につき1台訪問車貸与

└ガソリン代・駐車場代全額支給

└通勤時に使用可のため、訪問の合間の買い物やお子さんの送り迎えなどもOK

(チャイルドシート利用可)

■タブレット端末貸与

■出産・育児支援制度あり

■健康診断

■退職金制度あり


≪Point≫

□中途社員の比率が高い職場です。

 だからなじみやすい♪

□休憩スペースやお昼を食べる

 場所があります。

□冷蔵庫使用OK!

 いつでも冷たい飲み物が飲めます。

□電子レンジ使用OK!

 お弁当もチンできます。

□お弁当持参OK!

 もちろん買いに出るのもOKです。

加入保険
社会保険完備
受動喫煙防止措置
屋内に喫煙所(喫煙専用室)あり
案件管理ID:TlNL9VxV
本社所在地

〒520-0113

滋賀県大津市坂本1-18-45

応募について

ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。


お電話でのお問い合わせやご応募もお待ちしております。

電話番号:075-205-5228(京都事業所)

対応可能時間:9:00~18:00(営業時間内)

※営業電話は固くお断りいたします。

備考

☆下記経験も歓迎します!

・訪問看護師や病棟看護師の経験

・看護施設での医療ケア経験

・老人福祉施設での在宅医療経験

・精神科 訪問看護の経験

・企業看護師や産業看護師の経験

・病院看護師としての幅広い経験

・デイサービス 看護の経験

・精神科認定看護師としての経験

・看護助手や看護補助&助手の経験

・夜勤看護助手としての医療経験

・病院での病院看護助手の経験

・夜勤での准看護師や正看護師経験

・クリニックでの看護師経験

・デイサービス看護師の経験

・訪問リハビリでの医療補助経験

・看護学校での講師や指導経験

・看護師等養成所で勉強した経験

・訪問看護ステーションでの経験

・看護師夜勤専従での業務経験

・看護師クリニックでの経験

・夜勤専従看護師としての経験


☆こんなキーワードで検索した方も!

・看護師求人

・京都市京都府 看護師

・看護師 クリニック


≪Point≫

●経験者歓迎!

●ブランク歓迎!

 勘を取り戻しながら働いてください。

●20代活躍中!30代活躍中!

●40代活躍中!女性活躍中!

 子育てママ在籍中!

 家庭と両立しやすい職場です。


\こんな経験役立ちます/


・保育園や幼稚園(こども園)で子どもの健康管理や職員の健康管理をされた経験

・訪問看護はとして利用者さんの自宅に出向いて、医師の訪問看護指示書に沿って医療処置や健康管理などの経験

・介護施設などでの看護師バイタルチェックなどされていた方


※ハローワークで仕事を

 お探しの方もどうぞ!

※従業員数43名以上の大企業よりも、

 少数精鋭の会社で活躍したい方も!

選考プロセス
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考・面接(2回)

●面接1回・見学も兼ねた会社説明&代表面談1回

STEP3 内定

応募する